×

По данным МКУ "Управление ГОЧС"
Погода в г. Миасс:

Температура: -3 град. цельсия
Влажность: 64 %
Давление: 728 мм ртут. столба
Скорость ветра: 4,9 м/с
Направление: З
Радиация: - мкЗв/ч
Осадки: 0 мм

ОХРАНА ТРУДА

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ:     

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 г. № 1346 Минтруд России приступил к подготовке VІ Всероссийской Недели охраны труда, которая состоится в период с 06 по 10 апреля 2020 года в г. Сочи.

         В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

         Приглашаем руководителей организаций, расположенных на территории Миасского городского округа и всех заинтересованных лиц принять участие в данном мероприятии.

         В целях формирования делегации для участия во Всероссийской Неделе от Миасского городского округа, прошу направить информацию об участниках мероприятия по телефону 57-01-36 или на эл. адрес: osinceva@g-miass.ru в срок до 02 марта 2020 года.

         Регистрация участников проводится в системе event.aetalon.ru.

 

Первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт обратилась к работодателям региона

Уважаемые руководители предприятий и организаций Челябинской области!

«В связи с утверждением Губернатором Челябинской области Алексеем Текслером Плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики Челябинской области в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, обращаю внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории области, на необходимость развития гибких форм занятости работников.

Одной из наиболее эффективных гибких форм является переход на дистанционную форму работы – удалённую работу на дому (в соответствии со ст. 312.1 Трудового кодекса РФ).

Для перевода работников на дистанционную форму работодателю необходимо: - составить списки работников; - определить порядок организации дистанционной работы, график и способы обмена информацией; - издать приказ о временном переводе сотрудников на удалённую работу и ознакомить с ним работников.

Перевод работника на дистанционную форму работы должен осуществляться с учётом производственных возможностей организации. Работодатель также должен убедиться в том, что у сотрудника есть ресурсы для выполнения удаленной работы на дому или предоставить работнику необходимые материалы и технику.

Кроме того, рекомендую рассмотреть режим гибкого рабочего времени (в соответствии со ст. 102 Трудового кодекса РФ).

Для перевода работников на режим гибкого рабочего времени необходимо: - определить список работников, а также гибкий график работы, который предопределяет границы возможного начала и окончания работы и времени обязательного присутствия на рабочем месте; - заключить с работниками соглашение о временном установлении режима гибкого рабочего времени и задать приказ.

Общая продолжительность рабочего времени в предложенном режиме работы не должна превышать количество рабочих часов, установленных законом.

Вместе с тем обязательным требованием при переводе работника на дистанционную форма, а также режим гибкого рабочего времени, является сохранение уровня и своевременность оплаты труда сотрудников.

В целях обеспечения санитарно – эпидемиологического благополучия Президентом Российской Федарации Владимиром Путиным издан Указ от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», который подлежит неукоснительному выполнению всеми работодателями, за исключением организаций, прямо указанных в нем.

Обращаю внимание на недопустимость принятия решений об увольнении или привлечении к дисциплинарной ответственности работников организаций, приостанавливающих свою деятельность в соответствии с Указом, не вышедших на работу в период с 30 марта по 30 апреля 2020 года. Кроме того, следует учитывать, что за этот период за этими работниками сохраняется заработная плата».

 

ВНИМАНИЕ

Государственное учреждение  - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации  подготовило информацию о релизации концепции Vision Zero или "Нулевой травматизм".

Разработана типовая программа "Нулевой травматизм".

с текстом письма Фонда социального страхования и с типовой программой можно ознакомиться в разделе "Отдельно".

 

КОНКУРС

 

 

СЕМИНАР ПО ОХРАНЕ ТРУДА    

 

ВОПРОС - ОТВЕТ

 

КОНТАКТЫ

Ведущий специалист Администрации Миасского городского округа по реализации переданных государственных полномочий в области охраны труда

Осинцева Надежда Ивановна

телефон 8 (3513) 57-01-36, e-mail: osinceva@g-miass.ru

 г. Миасс, ул.Романенко 50а, каб.404

ПОЛНОМОЧИЯ 

В соответствии с требованиями закона Челябинской области от 29.09.2011г.№194-ЗО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями», Администрация Миасского городского округа обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда в пределах своих полномочий на территории Миасского городского округа.

Ведущий  специалист по охране труда Администрации Миасского городского округа осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Челябинской области  от  29 сентября 2011 года  № 194-ЗО « О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда» и наделяется следующими государственными полномочиями:

1.Оказывать методическую помощь работодателям в совершенствовании работы служб охраны труда, консультирование, подборка нормативной литературы по охране труда в вопросах разработки инструкций по охране труда и другой документации.

2.Осуществление сбора и обработки информации:  

2.1. О состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Миасского городского округа ; 
2.2. О количестве несчастных случаев и профзаболеваний,  причинах и проведении профилактических мер по их снижению ;
2.3. Сбор информации о  ходе проведения и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда. 

3. Участие в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом. 

4. Организация проведения  на территории Миасского городского округа, в порядке, установленном уполномоченными Правительством РФ федеральными органами исполнительной власти, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а так же работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а так же организация проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.

ИНФОРМАЦИЯ

 Организации, имеющие аккредитацию на проведение обучения по охране труда

  • Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации – ОБЩЕСТВО «ЗНАНИЕ» РОССИИ,
    г. Челябинск, ул. Васенко, д. 63, 
    тел. (351) 263-35-24, факс 263-26-92
  • АНО «Региональный институт охраны и безопасности труда»
    г. Челябинск, ул. Гагарина, д. 5, 
    тел. (351) 211-64-89
  • АНО ДПО УЦ "Академия образования", г. Челябинск, Армавирский переулок, дом 11,   тел.+7(909) 08-159-98, +7(908)042-07-85                                                                        
  • АНО ДПО «ОХРАНА ТРУДА - КАДРЫ» г. Миасс, ул. Романенко, 91а, 2 эт. оф. 7
    тел. (3513) 57-15-15, 8 (908) 827-16-52, 8 (908) 8110672
  • ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА «УНИКС», г. Челябинск, ул. Татьяничевой, 6
    тел. (351) 7-555-101 (добавочный 200)
  • ОГАУ «Челябинский областной учебно-методический центр службы занятости населения» г. Челябинск,
    тел. (351) 775-01-41, 775-01-44
  • ЧОУ «Центр безопасности труда»
    г. Челябинск, ул. Дружбы, д. 3 
    тел. (351) 742-09-02
  • ЧОУ ДПО "Академия профессионального образования"

     г. Челябинск, ул. Свободы, 32, тел. 8 (351) 211-25-55, 268-05-61, 268-05-62

  • АНО ДПО "Учебный центр "Перспектива-Миасс"

     г. Миасс, пр. Октября, д 4, тел. 8 (3513) 265-375

  •  ООО "Центр обучения персонала"

      г. Миасс, Тургоякское шоссе, 11/40, тел. 8 (3513) 59-39-39

  • АНО ДПО " Учебный Центр "Техсервис"

      г. Миасс, Тургоякское шоссе, 3/12, тел. 8 (3513) 29-87-19, 8-982-289-63-83

     ООО "УДЦ "РОСТЕХЭНЕРГО" Отдел подготовки персонала

      г. Миасс, ул.Ак.Павлова, 6, офис 213 тел. 8 (3513) 57-45-15, e-mail: rte.miass@mail.ru

     ООО УЧЕБНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

        г.Челябинск, ул.Курчатова, д.9, тел. 8(351) 202-00-87, e-mail: info@uicdpo.ru

Организации, имеющие аккредитацию на осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек (Аутсорсинг). 

ООО "Охрана труда" г. Миасс, ул. Романенко, 91а, 2 этаж, оф. 7

тел. (3513) 57-15-15, 8 (908) 827-16-52, 8 (908) 8110672

АНО ДПО "Учебный центр Перспектива-Миасс"г.Миасс, пр-т Октября, 4, оф. 209

тел. 8 (952) 502-53-99, 8 (951) 454-74-74

АНО ДПО УЦ "Академия образования" г. Челябинск, Армавирский переулок, дом 11

тел.+7(909)08-159-98, +7(908)042-07-85

 Реестр организаций, имеющих право на проведение работ по специальной оценке условий труда в Челябинской области

Полное наименование организации

Место нахождения организации

ООО "ОТ-МАРКОН"

456300,Челябинская область, г. Миасс, Тургоякское шоссе, 9/26, тел. (3513)54-35-38

Центр охраны труда "УНИКС"

454000, г. Челябинск, ул. Татьяничевой, 6, тел. (351)755-51-01 (доб. 200)

Частное образовательное учреждение Региональный центр охраны труда "Труд-Эксперт максимум"

455000, Челябинская область, г. Магнитогорск, ул. Московская, дом 19, корпус -, офис -

Общество с ограниченной ответственностью "Центр Экспертизы Аттестации Сертификации - Магнитогорск"

455021, Челябинская область, г. Магнитогорск, ул. Ворошилова, дом 37 б

Общество с ограниченной ответственностью "Предприятие по аттестации рабочих мест"

 

456313, Челябинская область, г. Миасс, ул. Тургоякское шоссе, дом 11, офис 40, тел. 8 (3513) 59-39-99, 8 (3513) 29-88-84

Общество с ограниченной ответственностью "Уральский центр испытаний и сертификации "Экопромбезопасность"

454000, г. Челябинск, ул. Свободы, 32, офис 210, тел. 8 (351) 211-32-05, 211-23-33, 211-25-55

 

 

 

 

Отдельно

Памятка по охране труда для работников кадровых служб организаций

Памятка экспертиза условий труда

Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности

Нормативная база

Нормативная база

Нормативная база 426-ФЗ

Памятка гражданам Украины

Доклад об условиях труда в МГО

Шпаргалка для кадровика

О новых Правилах по охране труда при работе на высоте

О проведении санитарно-гигиенической паспортизации

Методические указания МУ 2.2.9.2493-09

Об обязанности работодателя проведения обязательных медицинских осмотров.doc

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011

Методические рекомендации Медицинское обеспечение безопасности дорожного движени

Что нужно знать работодателю при приеме работника на работу

Постановление о создании межведомственной комиссии по охране труда в МГО

136-ФЗ

Комментарий к разделу Х охрана труда

Перечень локальной документации в сфере охраны труда на предприятии

Памятка о проведении инструктажей и обучения по охране труда

Ответственность за нарушение требований охраны труда и трудового законодательтва

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 октября 2002 г. № 73

Приказ от 19 августа 2016 года № 438н "Положение о системе СУОТ"

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ 2018 ГОД

Постановление о проведении конкурса от 11.05.2018 № 2133

Дублирование с кем проводить и как организовать

Как специалисту по охране труда уйти в отпуск

Как организовать работу с СИЗ

Как провести вводный инструктаж

Как провести инструктаж о правилах применения СИЗ

Памятка Расследование легкого несчастного случая

Памятка Расследование тяжелого,группового, смертельного несчастных случаев

Компенсации без СОУТ

СОУТ при реорганизации

ГИТ_ЧЕК ЛИСТЫ

Разъяснения Минтруда по вопросу проведения СОУТ

Ежегодный аналитический доклад по охране труда по МГО за 2018 год

Приказ Минтруда от 24.12.2019 № 834н

ОТЧЕТ о проведении Недели Охраны труда в Миасском городском округе

d:DesktopПриказ Минтруда России от 10.12.2018 N 778н об утверждении Типовых н

Информация о проведении специальной оценки условий труда в Администрации МГО

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ 2019-2020 годы

О реализации концепции Vision Zero

Типовая программа нулевого травматизма

Публикация: 10.02.2014
Последнее изменение: 07.04.2020